2024年是集團公司成立二十周年。為充分發揮先進典型示范帶動作用，讓廣大干部職工學有榜樣、趕有目標，我們在系統內開展了“水務先鋒”先進典型選樹活動，評選產生了16名先進典型。他們是鉆研技術嚴謹細致的“業務先鋒”，作風優良服務高效的“服務先鋒”，勇于實踐開拓創新的“開拓先鋒”，腳踏實地勇往直前的“敬業先鋒”。即日起，我們將對“水務先鋒”先進典型事跡進行展播，全面展現柯橋水務隊伍的風采，把榜樣力量轉化為奮力開創新時代柯橋水務高質量發展的強大精神動力。

人物名片

王鵬飛，男，漢族，1983年8月出生，本科學歷，中共黨員，電工高級技師、電氣工程師，2005年10月進入系統，現為紹興柯橋供水有限公司設備管理部經理。該同志入選浙江省“百千萬”高技能領軍人才培養工程第三層次“優秀技能人才”培養項目，為浙江省技能人才評價考評員、紹興工匠、紹興市職業能力建設專家，王鵬飛勞模（工匠）創新工作室、王鵬飛柯水智維技能大師工作室領銜人，擁有國家級發明專利7項，發表論文4篇。

他是技術精湛、業務高超的“設備醫生”

王鵬飛奉行“精、準、細、嚴”的四字原則，通過不斷學習摸索，率先引入“TPM設備全員生產維修管理”的理念，逐步探索出一套適合供水設備調度運行的安全管理體系，大到生產高配機泵二次設備，小到日常辦公網絡布線，任何大小設備的維修、評估、報廢等都要經過他“望聞問切”的會診。在大家心中，他是當之無愧的“設備醫生”，任何事情只要交辦給他，就一個詞“寬泛”！盡管如此，他始終一如既往、小心謹慎地對待每一次設備操作和每一起故障處理，為柯橋區供水系統全年不間斷安全運行保駕護航。

他是實干為民、足智多謀的“智慧能手”

為更好響應偏遠山區自來水全覆蓋的政策，王鵬飛積極參與到農飲水達標提標各項工作中。在他的不斷努力下，平水、稽東、王壇等偏遠山區推進建立起一個個無負壓泵站，不僅解決解決了高海拔山區老百姓的生活用水問題，也為我區城鄉供水一體智慧化管理打下了堅實基礎。此外，他還多次牽頭主供泵站的技改信息化升級、二次無負壓泵站智能化改造、“清潔供水”數字化提升項目工程等多個項目，賦能設備管理邁入智慧供水新賽道。

他是踏實篤行，傳道授業的“良師益友”

他倡導“師帶徒”共進步，“傳幫帶”共成長，手把手地將多個零基礎電修小白，培養成一個個能獨擋一面的高級技師，并帶領團隊獲得全國安全生產標準化優秀班組。習總書記說：人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。這不僅是總書記的奮斗目標，也是王鵬飛和他團隊成員的工作使命。他們用實際行動踐行水務人的職責與承諾，守護柯橋區68.96萬人的用水安全，為不斷滿足人民群眾對美好生活的向往提供最堅實的供水保障。

人物名片

江銳，女，漢族，1986年8月出生，研究生學歷，中共黨員，2012年7月進入系統，現為紹興柯橋濱海供水有限公司運行部副經理。該同志從事水質化驗、凈水生產工藝、科技創新等工作12年，是技術創新先鋒，曾獲得浙江省質量管理小組活動先進個人、浙江省G20峰會省級青年崗位能手、紹興市青年崗位能手、柯橋區技術能手、柯橋區首屆“美麗職工”等榮譽，入選紹興市工匠人才庫、浙江省“百千萬”高技能領軍人才培養工程第三層次“優秀技能人才”培養項目，被推薦為現代化水廠評審專家，當選為紹興市第九屆人代會代表，柯橋區第二屆黨代會代表。

鉆研無懼，青春就是向前沖

12年來，江銳一直用心做好一件事就是圍繞水廠水質提升，攻關技術課題。特別是剛進單位那幾年，她針對水質特點及處理的重難點問題，一遍遍向有經驗的前輩請教，在化驗室一次次地分析、改進、試驗，先后攻克高錳酸鉀除錳應用研究、提高鐵檢測準確度等5項課題，并榮獲市級、省級優秀QC成果一等獎、二等獎。其中，2014年所在小組被授予“全國優秀質量管理小組”榮譽稱號，相關成果論文《高錳酸鉀除錳方法在水廠生產中的運用》《提高二氮雜菲分光光度法檢測水中總鐵的準確度》《消毒劑次氯酸鈉有效氯含量變化研究在濱海水廠生產中的應用》等在《城鎮供水》《供水技術》等期刊發表。

厚植匠心，技術永遠不落后

難題總是接踵而至。公司曹娥江取水口原水出現季節性藻類爆發，解決原水水質問題迫在眉睫。江銳主導與運行部相關人員一起商討，提出改進處理工藝措施，一次、兩次、幾十次、甚至上百次，通過不斷調整，強化現有除藻工藝，在實際生產應用中取得較好的控制效果，保障了出水水質。目前，生產上已具備投加二氧化碳、加大絮凝劑投加量兩種方式進行原水pH值調節的能力，后期將摸索優化工藝參數，在保證生產平穩運行的同時，進一步降低生產成本。同時，作為公司《Q/SBS001-2017 綜合水水質標準》修訂的主要起草人，她通過充分調研用戶對水質指標的要求和關注點，調整部分項目及頻率，滿足大多數用戶需求，促進公司進步與發展。

破題探路，不斷更新攀高峰

2017年，她加入生活污水工業化再生利用探索，開始長達3年的生活污水出水跟蹤檢測，為再生水利用實施提供水質依據。正式運行期間，又參與對單水源調試運行、工業污水再生利用可行性調研等探索，不斷深化再生水利用運行機制，撰寫《生活污水再生的工業化利用實踐》論文。另外，她還參與公司智慧水務的建設管理，信息化系統在降壓控漏、管網運行管理等方面應用成效初顯?！秹毫刂圃跒I海水司漏損管控中的探索與實踐》等2篇論文發表在《城鎮供水》雜志，《一種濾頭安裝輔助裝置》取得國家實用新型專利。

人物名片

蔡芝斌，男，漢族，1972年11月出生，本科學歷，中共黨員，正高級工程師，2000年12月進入系統，現為紹興水處理發展有限公司設備部副經理兼實訓中心主任。該同志1996年從湖南益陽來到柯橋，從一個普通的打工人，逐步成長為全國技術能手、浙江省技能大師工作室領辦人、浙江省萬人計劃領軍人才、浙江省首席技師、浙江工匠、紹興市特聘專家、柯橋區杰出人才，2020年入選“國務院政府特殊津貼”專家。

踏實肯干，平凡工作中敢于吃苦

2000年蔡芝斌通過筆試、面試層層篩選后進入紹興水處理發展有限公司，當時上班條件十分艱苦，一到兩周才回家一次，面對當時人際罕至的茫茫荒灘，他沒有任何退縮，安心地扎下根來。在公司的20多年里，他一直負責設備的優化改造，工程相關工藝設備等技術工作大部分由他負責。2018年為按時完成國家環保提出的脫氮工程建設任務，工程中總金額2億的兩個設備安裝標招標工作急需在一個月內完成，當時他和幾位同事加班加點編寫技術文件，餓了就泡杯方便面，累了就在辦公室和衣休息會，經過連續三天兩夜的整理、修改、復核，終于圓滿地完成任務。

潛心鉆研，平凡工作中善于攻堅

進口設備在污水處理中應用較多，其中丹麥進口的鼓風機設備是污水處理的核心設備之一，他一直陪同丹麥技術人員安裝調試，在調試中逐步掌握了設備的核心程序和組裝工藝，保證了鼓風機設備的正常運行，得到了外方人員高度贊譽。在他的帶領下，他和他的團隊一點一點地將潛污泵、攪拌機、離心機、螺桿泵、帶壓機以及西門子、ABB等進口設備性能摸了個透。20多年里他主持的多項質量管理課題獲得省一等獎，8項課題榮獲國家級設備管理創新獎，1項課題獲全國優秀質量管理成果，累計有29項專利授權，在《給水排水》等核心期刊發表論文39篇，編寫著作1本，行業標準1只。

不負韶華，平凡工作中“薪火傳承”

在技術線行走的同時，他帶領團隊開展了技能提升，2013年成立了全省唯一的“浙江水處理設備維修技術中心”。通過團隊的努力，他們成功創建了全國設備管理創新工作室、浙江省技能大師工作室，累計培養出省技術能手、省百千萬高技能人才、市突出貢獻高技能人才、市技術能手等20多人。團隊中4人獲得浙江工匠、2人獲得浙江青年工匠，10多人獲得省市區技術能手。20多年來，他始終堅持帶頭沖鋒在治污第一線，帶領黨員干部突擊隊圓滿完成各類設備應急搶修300余次；倡導組建“勞模工匠”技術服務隊，深入排污企業提供技術服務。蔡芝斌將秉承“丹心不改，碧水長流”的心態，爭做一名新時代的奮斗者，為柯橋水更清、天更藍貢獻自己的力量。